马鞍山市雅丽新材料科技有限公司新型建筑保温材料生产项目职业病防护设施设计专篇
2022-06-21 04:35:47 777
马鞍山市雅丽新材料科技有限公司网上公开信息一览表
| 建设单位（用人单位）名称 | 马鞍山市雅丽新材料科技有限公司 | ||
| 地理位置 | 马鞍山市雨山经开区霍里山大道南段500号 | 联系人 | 李祖龙 |
| 项目名称 | 马鞍山市雅丽新材料科技有限公司新型建筑保温材料生产项目职业病防护设施设计专篇 | ||
| 项目简介 | 马鞍山市雅丽新材料科技有限公司成立于2004年11月11日，注册地位于马鞍山市雨山经济开发区创新路164号厂房2-2，法定代表人为张继旺。经营范围包括制造联轴器、万向轴、减速器、冶金机械配件、结构件；批发零售建筑装璜材料、回转支承、轴承、液压系统、液压锤配件、汽车配件、钢材。（依法需经批准的项目经相关部门批准后方可经营） | ||
| 参与项目人员名单 | 杨涛、陈家文、陈颖、管丽 | ||
| 现场调查人员及时间 | 杨涛、陈家文2022.02.17 | 建设单位（用人单位）陪同人 | 李祖龙 |
| 现场采样人员及时间 | — | 建设单位（用人单位）陪同人 | 李祖龙 |
| 实验室检测人员及时间 | — | ||
| 用人单位存在的职业病危害因素 | 噪声、粉尘 | ||
| 职业病危害因素检测结果 | —— | ||
| 建议 | 1）从本项目的职业病危害因素分析来看，粉尘、噪声，长期接触有毒性介质是造成操作人员罹患职业病的主要原因，一定程度上是由于管理不善、操作失误等人为因素而酿成的。因此，本企业除进一步抓好职业卫生管理等环节外，尤其要加强操作人员的岗位技术培训及职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促操作人员遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导操作人员正确使用职业病防护设备和正确穿戴个人防护用品，并加强现场劳动者佩戴防噪耳塞的监督情况。操作人员上岗前必须进行技术培训和职业卫生培训，持有上岗证才可单独值班，以确保操作人员身体健康。 2）与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中存在和可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。 3）做好健康监护工作。应委托有资质的职业健康检查机构开展健康监护。职业健康监护应包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查，并建立职业健康监护档案。通过上岗前体检排除职业禁忌证，在岗期间体检及时发现健康损害并采取措施。 4）不得将产生职业病危害作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。在签订劳务外包合同时，建设单位与劳务外包单位应明确各自的职业卫生管理责任，包括职业健康检查、个体防护用品发放、佩戴监督，档案管理等内容，劳务派遣用工应与本单位职工获得同等劳动保护。 5）建设单位在下一步工作中应按照国家相关卫生设计标准、规范的要求落实职业病防护设施设计中提出的各项职业病危害防护措施和管理措施，尽可能将各种职业危害因素控制在国家职业接触限值以内。 6）委托具有相应资质的职业病危害卫生防护工程施工单位对职业病危害防护设施进行施工。 7）项目建成后，建设单位应依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（国家安监总局令第90号）、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2013）的相关要求，定期组织演练，并及时修编现有的事故应急救援预案。 8）拟建项目在建成投产试运行30-180天内，还应进行职业病危害控制效果评价，由建设单位组织专家进行竣工验收，建设单位应在职业病防护设施验收前20日将验收方案向管辖该建设项目的卫生行政部门进行书面报告。定期进行作业场所职业病危害因素检测。 9）拟建项目试生产前，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员还应当接受职业卫生培训，从而具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。 |
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| 备注 | |||
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