皖江工学院郑蒲港校区运行管理办法（修订）

　　为保障郑蒲港校区各项工作正常运转、安全稳定，结合2021-2022学年第一学期开学之初校区运行的实际情况，现对郑蒲港校区运行管理办法进行如下调整：

　　一、关于郑蒲港校区的机构设置和工作职责

　　郑蒲港校区设立郑蒲港校区管理委员会(简称“管委会”)，下设综合办公室、教学科研办公室、学生工作办公室，具体负责郑蒲港校区的相关管理工作，接受学校职能部门的业务指导，具体工作职责如下：

　　管委会工作职责

　　管委会为独立二级单位，属职能部门，负责郑蒲港校区整体运行管理相关工作：

　　1.贯彻执行学校关于郑蒲港校区的各项政策、决定;

　　2.负责协调郑蒲港校区和校内其他单位的衔接工作，维护校区安全稳定;

　　3.负责郑蒲港校区的党建、行政和保卫工作;

　　4.协调、管理郑蒲港校区学生日常管理工作;

　　5.协调郑蒲港校区的日常教学、实验室、图书馆管理工作;

　　6.负责校区后勤管理工作(食堂经营管理除外);

　　7.协调郑蒲港校区与新区管委会及有关单位的工作;

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　(二)管委会综合办公室工作职责

　　综合办公室为块状管理模式，主要负责党政、车队管理工作和保卫、其他后勤保障相关工作。管理职位数3名，人员由管委会管理与考核，全职在郑蒲港校区工作，工作标准需符合学校整体规划要求：

　　1.负责协调与校内其他单位的衔接工作;

　　2.负责上级(其他)单位的来文、来电办理，来宾接待和车辆管理，会议安排和会议决定的督办工作;

　　3.负责郑蒲港校区的广播、宣传工作;

　　4.负责郑蒲港校区的印章管理工作;

　　5.负责郑蒲港校区党政人员和后勤人员的考勤、考核工作;

　　6.负责郑蒲港校区的安全保卫、治安综合治理等日常工作;

　　7.负责郑蒲港校区学生公寓和教师公寓的管理工作;

　　8.负责郑蒲港校区水电维修管理，重大维修项目及时报学校相关部门;

　　9.负责郑蒲港校区卫生保洁，教学楼、实验楼的多媒体设备维护等工作，重大项目及时报学校相关部门;

　　10.负责郑蒲港校区的固定资产申购、登记、管理、维护报修工作;

　　11.协调、监督郑蒲港校区的食堂运营和食品安全工作;

　　12.完成领导交办的其他工作。

　　(三)管委会教学科研办公室工作职责

　　教学科研办公室为条块结合管理模式，原则上教务部领导每周去两次郑蒲港校区值班。管理职位数2名，人员以教务部为主、科技部配合进行选派与监督、指导，管委会管理和使用，年终考核权重管委会和相关职能部门各占50%。2名人员均全职在郑蒲港校区工作，由管委会负责考勤、福利发放等，年终考核述职、评优均在管委会完成。

　　1.负责郑蒲港校区的教学工作与教务部的衔接;

　　2.负责郑蒲港校区的教材发放等工作;

　　3.负责郑蒲港校区的考务组织与管理工作;

　　4.协调、管理郑蒲港校区网络管理及维护工作;

　　5.协调、管理郑蒲港校区机房、语音室、实验室工作;

　　6.协调、管理郑蒲港校区图书馆工作;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　(四)管委会学生工作办公室工作职责

　　学生工作办公室为条块结合管理模式。二级学院分管学生工作的党总支(副)书记、学工办主任每周至少去两次郑蒲港校区值班，分团委书记每周至少去一次郑蒲港校区值班，学工部(团委)、二级学院其他领导定期去指导。管理职位数2名。人员由学工部(团委)选派与监督、指导，管委会管理和使用，年终考核权重管委会和相关单位各占50%。2名人员均全职在郑蒲港校区工作，由管委会负责考勤、福利发放等，年终考核述职、评优均在管委会完成。

　　专(兼)职辅导员由学工部(团委)、二级学院共同选派，日常学生工作由管委会学工办管理为主、二级学院为辅、学工部(团委)指导的模式。年终考核权重管委会、二级学院各占50%。由管委会负责考勤、福利发放等，年终考核述职、评优均在管委会完成。

　　1.根据学工部、团委工作要求，落实好相关学生管理工作和共青团工作;

　　2.负责协调和对接各二级学院的学生工作和共青团工作;

　　3.负责郑蒲港校区学生突发事件的报备和处理工作;

　　4.完成郑蒲港校区管委会交办的相关工作;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　二、关于郑蒲港校区人员安排

　　根据郑蒲港校区的机构设置，本着精简、高效、管用的原则安排人员。以下人员为郑蒲港校区常驻人员，全天候在郑蒲港校区工作，根据工作要求在郑蒲港校区坐班。其他单位人员根据工作需要去郑蒲港校区处理相关事务。

单位名称	岗位	职数
郑蒲港校区管委会	管理岗/主任	1
	管理岗/副主任/主任助理	1
综合办公室	管理岗/主任	1（兼）
	管理岗/副主任	1
	管理岗/干事（副主任科员/副科长）	1（主要负责保卫工作）
	管理岗/干事	1（主要协调后勤管理工作）
	工勤岗/司机	1
教学科研 办公室	管理岗/主任	1
	管理岗/副主任（干事）	1
	教辅岗/信息中心管理员	1
	教辅岗/计算机/实验员	1
	教辅岗/语音实验员	1
	工勤岗/图书管理员	3
学生工作 办公室	管理岗/学工办主任	1
	管理岗/干事	1
	教学岗/专职辅导员	19（兼职按0.5计入）
	管理岗/心理咨询专员	1（辅导员兼）
后勤集团	校区后勤人员隶属关系不变，校区管委会根据工作需要落实人员保障，并根据学校相关规定制定具体的工作和考核办法，确保校区后勤工作安全、稳定、高效运转。

　　三、关于郑蒲港校区工作人员津贴标准及发放形式

　　给予常驻郑蒲港校区的党政、教辅、工勤人员一定的校区津贴，离开郑蒲港校区以后不再享受;后勤集团人员薪酬等由后勤保障部另行制定，不再本范围内;郑蒲港校区授课教师(含专兼职)享受单课费增加10元/课时。具体标准如下：

　　专职在郑蒲港校区工作者，住校区五天及以上给予500元/月津贴;住校区三天及以上给予400元/月津贴;不住校区者给予300元/月津贴。津贴由管委会综合办负责汇总报备人资部，原则上每年发放10个月，特殊情况一事一议。

　　四、关于郑蒲港校区的财务、资产管理

　　财务、资产实行垂直管理。具体细则另行制定。

　　五、关于郑蒲港校区的值班

　　为了保障郑蒲港校区的稳定，要求专职辅导员全部住校，负责日常工作，保持安全稳定，防止发生突发事件。节假日安排值班人员。具体细则另行制定。

　　六、关于郑蒲港校区的校车安排

　　根据校区需要，郑蒲港校区常驻一辆小车，一辆来往通勤车;特殊情况时，机动车辆的调配由院务部司机班统筹。

　　七、原《皖江工学院郑蒲港校区运行管理办法(试行)》(皖工校政〔2021〕160号)自本规定发文起废止。