为进一步加快对青年教师的培养，充分发挥教学导师引领示范作用，实现教师队伍综合素质的整体提升，2023年9月25日，我院在东教楼201党员活动室成功举办2023-2024学年度青年助教“导师制”签约仪式。签约仪式由党总支书记张亚梅主持，院长伍旭坤、副院长金花、各教研室主任、部分专业教师及2023年入职的新教师参加了此次活动。
                                       
       活动伊始，院长伍旭坤根据《皖江工学院青年教师助教工作制度实施办法（试行）》的文件精神，对青年助教“导师制”工作的意义进行了介绍，并对师德师风、听课授课、教学科研以及学期考核等提出了具体要求。他强调，启动青年助教“导师制”，既是培养青年教师的关键步骤，也是凝聚学院教师力量、建设高质量的师资队伍、提升学院教学水平的重要举措。他希望教学导师尽职尽责、倾囊相助，青年教师虚心学习、奋进创新，双方教学相长，为学院的发展贡献力量。
       随后，副院长金花对青年教师的任务和教学导师的责任加以明确，强调全体导师和青年教师要扎实有效地开展相关活动，通过协作研究，互相促进，共同提高，为艺术设计学院的快速发展奠定坚实基础。
                                       
                                       
                                       
       最后，在参会人员的见证下，9名青年教师及其导师共同签署了《皖江工学院新教师教学导师聘任协议书》，并合影留念。党总支书记张亚梅对本次签约活动进行了总结，她表示，青年助教“导师制”是促进青年教师成长、提升教学科研水平的有效举措。她相信，在导师的精心传授与青年教师的虚心求教下，必能实现师徒二人的共同提高、获得双赢，推动我校教师队伍建设再上新台阶，共创艺设新气象！今后，学院将进一步为青年教师发展提供有效空间，激发教师求真奋进的精神，为本科合格评估工作贡献力量！（艺术设计学院供稿）
      编辑：陈斌斌   审核：伍旭坤