为进一步提升2019级毕业生就业率，促进高质量就业，艺术设计学院于3月29日下午在东教楼303会议室举行了19级学生就业推进会。出席会议的有艺术设计学院党支部书记张亚梅、院长伍旭坤、环设专业负责人刘瑛、环设教研室主任曹哲、数媒教研室主任阎磊、产设教研室主任俞晓宇、19级学生辅导员吴语嫣、19级毕设指导教师。19级全体学生以线上线下相结合的方式全体参会，会议由艺术设计学院党总支副书记程楠楠主持。
                                                                                                    
       会上，辅导员吴语嫣首先通报分析了2019级毕业生就业现状。接着，参会学生逐一汇报自己目前实习、考研、就业进展情况，以及在求职过程中遇到的难题等。针对学生的困惑，伍旭坤院长提出，4月是就业的黄金期，要先就业后择业，分阶段实现目标，切勿急于求成。张亚梅书记建议，要学会多条腿走路，不要紧盯着一个岗位，要多跑招聘市场寻找就业机会。刘瑛老师鼓励同学在求职过程中要发挥我们的专业优势，在与企业沟通的过程中勇于展示自己的长处，并给学生就业单位的选择做出分析。俞晓宇主任就签订三方协议是否影响后续考公考研的问题做出了详细解答，并提醒同学们签订三方协议时需要注意的事项。阎磊主任在分享自己求职经验的同时，提出在目前就业形势艰巨的大环境下，在不限制工作地点的前提下多投简历。曹哲主任提醒同学们找工作，切勿好高骛远，要先就业，利用平台锻炼能力，再去寻找更优质的工作机会。随后，各位毕设指导老师也陆续分享自己的求职经验并针对同学们的问题做出了解答。
                                                                                                    
       交流结束后，伍旭坤院长做重要动员讲话。他要求，一是充分认清当前就业形势，高度重视、提高站位、认识就业工作的重要意义；二是抢抓四月招聘黄金期，强化落实就业工作计划；三是深入开展访企拓岗促就业，拓宽就业渠道，同时强调全员参与，调动一切资源；四是加强重点帮扶、精准施策，做好特殊群体的就业帮扶工作。最后，伍旭坤院长对毕设指导教师提出要求：毕设指导教师的责任不仅在于指导好学生的毕业设计，更要对学生的就业意识、就业情况进行指导。
       最后，张亚梅书记对本次就业推进会做出了四点重要总结：一是高度重视，提高认识。学院要对有潜在就业率的学生进行动员；二是党政同心，师生同心。学生与教师之间要形成就业推进的合力，形成齐抓共推的良好局面；三是全员动员，多促并举。教师要指导学生认清就业形势，挖掘学生的就业潜力，利用社会资源，寻找就业机会；四是责任落实，推进就业。全院师生要带着指标任务，见行见效。要把学生能否顺利就业，看做是对教育培养质量的一次检验。
       推进会的召开吹响了2019级毕业生就业工作的冲锋号，艺术设计学院将继续围绕学生高质量就业目标，做好各项跟踪指导工作。（艺术设计学院供稿）
编辑：邢影  审核：张亚梅