为落实《皖江工学院青年教师助教工作制度实施办法(试行)》皖工校政〔2022〕219号文件精神，10月12日下午，马克思主义学院在C507马院会议室举行青年教师导师聘任仪式，董事长助理、党委宣传部长、马克思主义学院院长孙良，常务副院长刘双及及马院全体教师参加，会议由刘双主持。

　　会上，刘双表示，马院导师聘任依据学校的文件，结合马院师资情况，拟确定青年教师导师资格，同时按照双向选择的规范化程序确定导师所带青年教师人员，最后经过马院教学委员会讨论通过后，上报学校教学委员会审批通过后最终确定。她宣读了《关于聘任张春艳等为马克思主义学院导师的决定》皖工马教〔2022〕01号文件。随后，孙良依次为受聘导师颁发了导师聘书并签订协议书，发放培养书册。

　　导师代表张春艳作了发言，她表示，这一聘书不仅是一份信任、一份嘱托，更是一份责任、一份担当，思政课教师责任重大、使命光荣，承担着立德树人、培根铸魂的作用。各青年教师要转变角色，认真备课、钻研教材，做到虚心学习、不断积累，在反思中进步，在体悟中实践。她表态，将会用好导师制平台，与青年教师共同成长、相互切磋，并代表导师团郑重承诺，尽其所能做一位优秀负责的导师。

　　青年教师代表凌洁表示，工作一个月以来感受到学校的人性化管理和马院的温暖。感谢学校和学院对青年教师成长的培养和关心，启动导师制给处在新环境的青年教师指引了方向，在师德师风、教学内容、教学方法、考试评价、教学科研方面进行全方位的指导，她代表全体新入职教师承诺，将以积极进取的态度，虚心请教、善于总结，尽快进入教师角色，严格履行导师聘任制中的助教职责。最后，她再次对导师们的悉心指导、耐心帮助表示衷心的感谢。

　　仪式上，孙良做了总结讲话，他说，今天我代表三种身份给青年教师分享经验并提出要求。首先，作为一名老教师，他现身说法，表达了一路走来对三尺讲台的敬畏与实践，告诫青年教师一定要站稳讲台，认真备课，对自己负责，提升课堂教学效果，上好新教师的第一门课;其次，作为一名青年教师导师，对勤青年教师提出五点要求，一是重视教学，按照培养手册和实施办法理清教师职责，并认真履行。二是师德师风，按照“四有”好老师的标准要求自己，教师要有教师样，教书育人、规范言行、掌握分寸，做到学高为师、身正为范。三是教学能力，研究和组织教材，材料只是指引，教师要注重运用不同的教学方式方法，调动学生积极性，具备管理并驾驭课堂的能力。四是语言表达，良好的语言表达能力是职业基本之一，转换课堂语言，语言简明准确、语速适中。最后，作为马院院长，感谢所有教师的支持与信任。他指出，这次“传帮带”导师制，加大了师资的培养力度，有利于帮助青年教师熟悉及掌握教学科研工作，助推学院快速发展。

（编辑：王琪   审核：刘双）