11月15日上午，朱洪高董事长、吴继敏校长、院务部江春明部长、人力资源部宗晓雪常务副部长一行莅临电信工程学院调研指导工作，学院党政领导班子成员、教研室主任、三办负责人等参加了会议。

　　会议伊始，朱洪高董事长开宗明义提出了本次调研的主题，希望重点了解当前教学文档整改完成度和教学运行经费使用的情况。乔晓华院长代表学院就师资队伍建设、教学运行经费使用、实验室与实验教学内涵建设、教学文档检查整改以及二级学院教学质量监控体系运行、班主任工作等5方面的工作状态、运行效果、存在的问题以及下一步的措施做了详细汇报。学院党总支书记张捍东和副书记马羽佳就班主任工作、2024年就业情况及2025年考研报名情况等进行了补充发言，其他参加的老师也积极补充了实验室建设、教学相关材料整改的建议。

　　听完汇报，朱洪高董事长对学院的总体工作以及取得的初步成效给予了充分肯定。他查阅了教学运行经费使用计划和执行情况，并针对学院师资队伍建设、教学经费使用的规范性、教学文档规范性整改、实验室建设等给出了指导性意见，同时对存在的问题与学院参会人员进行了探讨与交流。董事长要求全体教师一定要提高责任意识与担当，充分认识合格评估对于学校建设与发展的重要性，认真做好青年教师队伍教学能力的培养，进一步加强教学管理工作的规范化，切实持续提升人才培养质量。强调班主任与辅导员工作上要密切配合、切实关心学生的学业进步和健康成长，认真履行工作职责。

　　吴继敏校长在总结讲话中，首先肯定了学院师资队伍建设有明显进步，要求多维度加强对新教师教学业务能力的培养，强调对年轻教师的师德师风教育、教学科研能力培养对立德树人以及教书育人的重要性。要进一步加强全体教师对合格评估指标的理解，自觉地做好教学本职工作。要重点加强教学科研岗银龄教师的引进，为学院的专业和学科发展提供有力支撑，同时提前谋划，努力创造条件，开阔眼界，积极参与申请新专业、实验中心、质量工程项目与学科点，并且争取申报高水平教学成果奖和科技进步奖。2025级人才培养方案要引入人工智能等元素，学生应用型人才培养要围绕地方性、应用型优化课程体系。学院领导班子成员要进一步吃透学校文件精神，切实提高执行力，确保各项工作规范有序进行。要引导、鼓励、帮扶学院教师申报高水平教学科研项目，进一步提升教学科研能力，服务于人才培养和教学质量提高。

　　本次调研指导非常及时，电信工程学院将认真落实董事长和校长的讲话精神，对照教学合格评估指标找差距，强化工作措施，切实完成全年重点工作，为学校高质量通过合格评估打下坚实基础。(电信工程学院 供稿)

　　编辑：张高桢

　　初审：张捍东