为贯彻落实2024年学校工作会议精神，确保新学期教育教学工作平稳有序，3月6日下午14:30财经学院在新财经管理楼517会议室召开了开学工作会议。本次会议旨在结合年度重点工作，强化规范管理，促进教师队伍发展及提升教学质量。学院院长徐德信，党总支书记张勤，副院长席彦群，副书记谢清雅，院长助理裴钦及学院全体教师参加了本次会议。会议由徐德信主持。

　　会上，徐德信院长首先传达了学校开学工作会议精神，提出本学期学院九个方面的主要工作，包括铸牢职业道德底线、做好新进教师培训工作、全面完成人才引进工作、加强教研室活动、加强外聘教师管理、加强就业指导、积极推进专业建设、加强班主任工作、组织推动科研申报等。
       

　　席彦群副院长针对本学期教学工作提出三点要求，分别是进一步做好日常教学工作、实习与毕业论文及外聘教师管理。其中，席院长重点对我校外聘教师的管理提出以下建议：在采用“1+1”管理模式下，要求外聘教师必须满足我院自有教师的课时量需求;鼓励外聘教师亲自授课，增强学生们的课堂体验感;外聘教师要在相关教学材料上留下课堂痕迹;我院助教须按本校规定规范指导外聘教师;鼓励我院自有教师虚心向外聘教师学习。
       

　　谢清雅副书记，汇报了本学期的学生工作情况，包括返校情况、课堂情况、就业率情况及党建情况等。她强调了在日常教学过程中，教师既要关注学生的就业情况，也要时刻注意学生的心理状态，教师与辅导员间应建立良好的沟通，共同为学生的健康发展提供有力支撑。          
       

　　院长助理裴钦老师对三个教研室未来工作提出了要求，向全体老师报告了今年科研申报时间，并强调了申报讲师职称的要求和鼓励全体教师积极参与。通报了2024年我院将举办系列科研讲座，活动将从下周开始推进。

　　最后，张勤书记作了总结，对全体与会人员提出“合格评估，事关发展，人人有责”的要求。他强调今年是我校合格评估的决战之年。教师队伍素质直接决定着学校的办学能力和水平，关系着学校的评估是否能够顺利通过，我们每位老师必须对合格评估正确认识，高度重视，凝心聚力，共同为学校合格评估做出应有贡献。

　　此次会议不仅是对新学期工作的全面部署，更是在新学期伊始全体教师把握学院重点工作、统一思想的重要会议。2024年是学校各项事业发展的重要一年，也是财经学院发展的关键一年，学院全体教师将团结一致、奋力拼搏，取得各项事业的新成绩、新发展。