为帮助新教师尽快适应教育教学工作需要，增强立德树人的自觉性和责任感，把握教育教学的基本知识与基本技能，全面提高专业化水平，土木工程学院于7月5日-7日下午开展了2023年新进教师暑期培训，我院31名近两年新进教师参加了此次培训。

　　本次培训分为三个阶段，7月5日下午由土木工程学院党总支书记王瑜作“党风廉政建设与师德师风建设”专题培训。王瑜首先详细阐述了党风廉政方面的内容，要求新进教师严守职业底线，坚持廉洁从业，通过展开论述“三观”“五讲”，进一步强调了规矩意识和责任意识。随后，王瑜带领新进教师学习了师德师风建设相关文件，希望大家增强为人师表、立德树人、教书育人的使命感和责任感。最后简要传达了2023年重点工作推进会上涉及新老师的相关内容，勉励大家以董事长和校领导提出的“严、实、精、细、廉”为标准，恪守职业“底线”，严守行为“红线”，以昂扬的精神面貌投入到教育教学中。

　　7月6日下午，土木院召开了2023年新进教师见面会，院长唐德高对与会老师的到来表示欢迎和祝贺，同时提出了两点希望，一是希望大家尽快成为一名合格的教师，对待教师这个职业称号要有责任感和紧迫感;二是力促大家在做好本职工作的同时，出成绩、出亮点。随后土木院院长助理李杰如作了“教学全过程规范化管理”专题培训。她分别从听课、备课、上课、出卷、监考、阅卷、归档这几个方面带领大家学习了学校相关制度文件，突出了重点，并进一步强调了我院在教学管理方面的具体要求，为新进教师提升教学技能，顺利完成角色转换夯实了基础。

　　7月7日下午，各教研室主任自行组织了“青年教师教学能力提升路径与课堂管理策略”专题培训，布署了暑期工作，明确了下学期工作任务与研究方向，要求新老师合理规划自我发展目标，积极申报各类教科研项目，并针对课程教学环节与新老师展开深入交流。

　　加强新教师培训是师资队伍建设的重要举措和必要环节，对新教师筑牢师德根基，提升职业素养与职业能力具有重要意义。土木工程学院将持续关注新教师的成长与培养，不断夯实师德师风建设，努力实现教师综合素质、专业化水平和创新能力稳步提升。 （土木工程学院 供稿）

编辑：谢俊娟  审核：王瑜