太平洋房屋2023届校园招聘简章
一、公司简介
太平洋房屋1994年成立于上海,经过29年的不断进取,已经成为一家超过650家直营门店,超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务,2021年的交易总额超1000亿,稳居上海前二、全国前五,也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的房屋经纪企业。集团从2020年开始正式提出了长三角发展战略,持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州,布局宁波、无锡等市场,将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。
二、岗位信息
【招聘岗位】房产实习生——30人
豪宅销售管培生——20人
【专业要求】专业不限(营销类、经济类专业优先)
【工作地点】上海市(650家门店可就近分配)
【薪资待遇】
1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习;
2. 负责日常到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求为其匹配合适的房源,陪同看房,学习业务的成交的流程;
3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产经纪的专业解答;
4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训;
5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果。
【任职资格】
1. 本科及以上2023届毕业生,专业不限;
2. 认可房地产经纪行业,对销售、互联网、金融等方向感兴趣;
3. 善于沟通,为人正直,有较强的自我学习的热情;
4. 责任心强、有抗压能力,可以进行全职实习;
三、福利介绍
1. 高额提成收入:租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%;
2. 租房无忧:为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案,拎包入住,平均房租800-1000元不等;
3. 师徒带教:新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教;
4. 带薪年假:应届毕业生(实习/全职)享有10天带薪年休假,优秀员工最长可享有12天带薪年休假;
5. 其他福利:社会保险、定期团建、优秀员工国内外游、租房购房优惠……
四、培训及晋升
1. 培训体系
(1) 业务方向培训体系
雏鹰训练营(入职0-3个月)→启航训练营(入职3-6月)→未来之星训练营(入职6-12个月)
(2)管理方向培训体系
鲲鹏计划(储备店长)→远航计划(0-3个月店长)→商圈领袖计划(0-3个月总监)
(3)高管方向培训体系
百万经纪人俱乐部(业绩100万以上)→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
2. 晋升体系
(1)横向晋升:(业务专业晋升序列)
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向晋升:(管理能力晋升序列)
房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理
五、应聘相关
1. 面试流程:简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用
2. 联系方式:
(1)简历投递邮箱:xyzp@taiwu.com;
(2)联系人:汤老师14755694516(微信同号)
3、简历投递:
(1)关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
(2)网申简历投递链接:https://jinshuju.net/f/om6Kel
(3)扫码投递简历:
太平洋房屋1994年成立于上海,经过29年的不断进取,已经成为一家超过650家直营门店,超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务,2021年的交易总额超1000亿,稳居上海前二、全国前五,也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的房屋经纪企业。集团从2020年开始正式提出了长三角发展战略,持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州,布局宁波、无锡等市场,将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。
二、岗位信息
【招聘岗位】房产实习生——30人
豪宅销售管培生——20人
【专业要求】专业不限(营销类、经济类专业优先)
【工作地点】上海市(650家门店可就近分配)
【薪资待遇】
- 实习期(毕业前):4790元/月(底薪+绩效+帮助解决住宿),专升本实习生:7000(底薪+绩效)
- 实习期内可以提供转正和晋升机会,入职一对一带教(绩效无忧)
- 毕业后(拿到毕业证后):8000元/月(底薪+绩效)
- 转正后:12000-15000元/月(底薪+提成综合收入)
1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习;
2. 负责日常到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求为其匹配合适的房源,陪同看房,学习业务的成交的流程;
3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产经纪的专业解答;
4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训;
5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果。
【任职资格】
1. 本科及以上2023届毕业生,专业不限;
2. 认可房地产经纪行业,对销售、互联网、金融等方向感兴趣;
3. 善于沟通,为人正直,有较强的自我学习的热情;
4. 责任心强、有抗压能力,可以进行全职实习;
三、福利介绍
1. 高额提成收入:租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%;
2. 租房无忧:为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案,拎包入住,平均房租800-1000元不等;
3. 师徒带教:新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教;
4. 带薪年假:应届毕业生(实习/全职)享有10天带薪年休假,优秀员工最长可享有12天带薪年休假;
5. 其他福利:社会保险、定期团建、优秀员工国内外游、租房购房优惠……
四、培训及晋升
1. 培训体系
(1) 业务方向培训体系
雏鹰训练营(入职0-3个月)→启航训练营(入职3-6月)→未来之星训练营(入职6-12个月)
(2)管理方向培训体系
鲲鹏计划(储备店长)→远航计划(0-3个月店长)→商圈领袖计划(0-3个月总监)
(3)高管方向培训体系
百万经纪人俱乐部(业绩100万以上)→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
2. 晋升体系
(1)横向晋升:(业务专业晋升序列)
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向晋升:(管理能力晋升序列)
房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理
五、应聘相关
1. 面试流程:简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用
2. 联系方式:
(1)简历投递邮箱:xyzp@taiwu.com;
(2)联系人:汤老师14755694516(微信同号)
3、简历投递:
(1)关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
(2)网申简历投递链接:https://jinshuju.net/f/om6Kel
(3)扫码投递简历:
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