企业简介
       无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品 系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。

      截止目前，信捷电气在国内，设立了32个办事处、300个经销商，覆盖全国各地；在海外，设有1个子公司和20个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2100余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等，公司还与多家高校合作，培养年轻优秀的技术人才。

     我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
 
校园招聘
     招聘对象：国内高校 2023届应届毕业生
     线上招聘流程：网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职
     线下招聘流程：现场投 — 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职
     简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历
                      2、网上投递：
                         1）微信公众号“信捷电气招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”
                         2）登陆官网www.xinje.com —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”
 
校园招聘群组
     信捷电气2023届校园招聘交流1群：815186855（QQ）
     信捷电气2023届校园招聘交流2群：714122560（QQ）

招聘岗位
一、上位机软件工程师     10名
岗位职责：

• 根据需求进行windows或linux上位机软件开发；
• 根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写；
• 进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;
• 解决产品使用中存在的软件问题。

任职资格：

• 计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业，本科及以上学历；
• 熟悉C/C++或C#等任意一种编程语言；
• 数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实；
• 对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先；

二、嵌入式软件工程师     10名
岗位职责：

• 负责公司嵌入式产品功能设计和开发；
• 负责编写设计文档。

任职要求：

• 自动化、计算机、通讯等相关专业，本科及以上学历；
• 熟悉嵌入式软件开发，精通C语言，能阅读英文芯片手册；
• 熟悉至少一种嵌入式操作系统，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；
• 熟悉通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等）者优先；
• 熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先；
• 有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。

三、硬件设计工程师     10名
岗位职责：

• 负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作；
• 产品的Emc相关的一些测试及整改，协助测试工程师，保证产品测试通过；
• 产品的相关单板和整机调试说明测试记录，Bom等文档归档；
• 其他的研发相关的辅助性工作。

任职资格：

• 电子电路相关专业，本科及以上学历；
• 数电、模电基础扎实，熟悉基本的元器件原理；
• 熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。

四、自动化系统集成工程师    150名
岗位职责：

• 项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；
• 完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；
• 设计用户使用手册和升级方案。

任职资格：

• 自动化、电气、机械电子、测控等相关专业，本科及以上学历；
• 专业知识扎实，学习能力强，熟悉梯形图（PLC编程）和电气设计，了解机器视觉，掌握C语言者优先；
• 有独立的思考能力，思维活跃，有较好的沟通能力和责任心，能适应出差。

五、技术销售工程师   50名
岗位职责：

• 拓展及维护区域内的合作伙伴关系，保持与代理商等的持续沟通合作，确保公司销售政策执行；
• 积极开发拓展潜力客户，发掘客户需求，开展有效的市场活动达成销售目标；
• 能够深入调研行业需求，并能够提供一定的行业技术解决方案；
• 完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

任职资格：

• 专业不限，自动化等相关专业，大专及以上学历；
• 具有亲和力，思路敏捷，能够密切与客户沟通，深刻了解客户需求；
• 有较好的理论基础，实际动手能力强，熟练掌握本公司产品，具备专业的服务精神；
• 有较强的领悟能力，分析能力，经过短期培训，掌握行之有效的营销方法。

六、测试工程师     10名
岗位职责：

• 熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案；
• 研究对比主流产品，分析差异；
• 参与产品相关的技术评审，并负责执行测试工作，负责完成产品测试方案，出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷；
• 配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位；
• 工业现场产品性能需求问题解决。

任职资格：

• 自动化、电气、机械电子、测控等相关专业，本科及以上学历；
• 熟悉Labview编程；
• 有扎实的理论知识；
• 有良好的沟通协调能力。

七、技术支持工程师   20名
岗位职责：

• 负责公司产品售前、售后的技术支持工作；
• 负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；
• 负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；
• 负责对产品资料进行整编、归纳。

任职资格：

• 自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历；
• 有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际问题；
• 踏实认真，积极上进，善于与人沟通。

八、机械设计工程师    5名
岗位职责：

• 负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试；
• 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用；
• 针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；
• 负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作； 
• 参与产品的试制跟踪、组装调试； 
• 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 

任职资格：

• 机械、机电等相关专业，本科及以上学历，学校成绩优良，得过奖学金优先；
• 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
• 熟练使用SOLIDWORKS、 CAD等设计软件；
• 愿意从事非标机械设计行业工作，并有长远发展考虑；
• 愿意从基层干起，具有吃苦耐劳精神；
• 良好的语言及文字表达能力，能够流畅的进行技术交流、撰写技件；
• 性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，效率较高；
• 有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

九、综合管培生    5名

      1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，招聘和选拨出的可塑造性潜力人才。经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，从而为企业的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略 ；
      2. 入职后，经历不同阶段的培训：集中培训、车间培训、基础能力培训、通用能力培训、实习评估五个阶段，培训期为3个月；培训期结束后，结合学员培训情况，配付相关岗位；
      3. 未来岗位方向：公司职能类岗位储备干部。

 任职资格： 1.电子电气、自动化、工商管理类专业优先，本科及以上学历；
                       2.可以接受轮岗，多元化发展；
                       3. 综合素养高，较强学习和系统思维能力 ；
                       4. 坚持自我学习，主动性高，较好的执行力，较高的抗压力。

十、生产储备干部     20名
岗位职责：

• 前期各岗位轮岗，进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，产能人力评估与报告制作；
• 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
• 提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
• 建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
• 生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。

任职资格：

• 专业不限，电子信息、自动化、管理等相关专业优先，大专及以上学历；
• 具有较强的沟通协调能力，愿意从基层做起。

 
薪资福利
     薪资：基本月薪+绩效+年终奖金
              本科：综合税前年薪9-16万
              硕士：综合税前年薪16-30万
              博士：综合税前年薪25-40万

     基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、包住宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

     成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。
 
联系我们

地址：无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦     
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电话：0510-85134136转8044、8047、8125
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