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需求信息

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中煤三建第三十三工程处2022年校园招聘简章

一、企业简介

       中煤三建第三十三工程处隶属于具有矿山工程施工总承包特级资质,房屋建筑、市政公用、机电安装一级总承包资质和地基与基础、隧道、土石方专业承包一级以及公路、桥梁、城市轨道交通、铁路、公路路基、起重设备安装、钢结构、特种专业等施工资质的大型企业集团——中煤矿山建设集团。

       该处具有煤矿、冶金等各类矿井地面建筑,钢铁、建材、化工、电力等各类地面工业建筑与民用建筑,公路、铁路、市政、桥梁、安装、装饰、大型土石方施工能力的代表性专业土建工程处。企业成立60多年来,立足两淮,转战苏、豫、晋、陕、蒙等20多个省、区。建成大中型矿井100余对,大中型选煤厂、发电厂、焦化厂等近百座,施工高等级公路、铁路近2000公里;建成一大批市政、桥梁、隧道及反映时代特征,城市标志性高层建筑等工程。

       企业先后荣获“全国优秀施工企业”“安徽省优秀施工企业”“守合同重信用单位”等国家、省市级荣誉60多项,荣获国家科技进步奖11项,获得发明专利和实用新型专利30余项,荣获鲁班奖一项,太阳杯、省部级优质工程、国家及省市级安全文明工地70多项。目前,年施工能力30亿元。

二、招聘信息

(一)招聘岗位

       1.房屋建筑类(招聘35人):土木工程、工程造价、工程管理、安全工程、给排水工程等相关专业。

       2.基础设施类(招聘20人):市政工程、测绘工程、交通工程、道路桥梁工程等相关专业。

       3.职能管理类(招聘12人):法律、法学、人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动与社会保障、新闻学、网络与新媒体、汉语言文学等文史类相关专业。

岗位

专业

学历

人数

备注

技术员

土木工程、道路桥梁、市政工程、给排水等建筑类相关专业

本科

30

 

 

 

 

企业福利:包吃、包住;五险一金;安家费(紧缺类专业毕业生);带薪休假;健康体检;培训学习;节日福利;其他福利津贴。

工资待遇:转正后年收入8万-12万元。

 

 

 

 

预算员

工程管理、工程造价

本科

10

安全员

安全工程、工程管理、土木工程等相关专业

本科

10

材料员

工程管理、物流管理等相关专业

本科

10

劳资员

人力资源管理、工商管理、公共管理、劳动与社会保障等相关专业

本科

5

政工员

新闻学、网络与新媒体、汉语言文学等文史类相关专业

本科

5

      会计

财务管理、会计学

本科

2

(二)素质要求

       1.2022年应届毕业生,统招本科及以上学历。

       2.在校成绩良好,通过所有核心专业课程考核;熟练使用办公及专业软件。

       3.热爱建筑事业,认同企业文化和价值观,具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格;身体健康,积极乐观、责任心强,能快速适应所在环境,服从企业统一调配。

       4.同等条件下,退役军人、党员、学生干部、持相关执业资格证书、有相关行业实习经历、获奖学金、有体育艺术特长等优先考虑。

(三)工作地点

       安徽、陕西、河南、河北、福建、新疆等区域。

三、薪酬福利待遇

(一)薪酬单元

       机关本部薪酬单元:基本薪酬(基本工资、岗位工资)、绩效薪酬(月度绩效工资、年度绩效奖金)、专项奖金、各类福利津补贴等。

       项目部薪酬单元:基本薪酬(基本工资、岗位工资)、绩效薪酬(月度绩效工资、年度绩效奖金)、专项奖金、项目兑现奖金、各类福利津补贴等。

(二)福利单元

       五险一金(公积金按最高上限12%比例缴纳)、年功津贴、夜班费、取暖费、降温费、书报费、职称津贴、误餐补贴、全勤补贴、流动施工津贴、远程补贴、海外补贴等。

       员工转正定级(6个月-1年)后年综合收入:8万-12万

(三)其他福利

        包吃住;安家费(紧缺类专业毕业生);健康体检;培训学习;节日福利等。

(四)休息休假

       带薪年休假、探亲假、法定节假日。

四、人才培养

       企业具有完善的人才培养机制和职业发展通道,为青年职工成长成才保驾护航。

       1.培训通道:企业为每位新员工构建了层级清晰、目标明确、持续培养、动态管理的青年人才培养机制,精心组织入职培训、“名师带徒”、师徒结对培养、岗位和专业培训、职业资格证书考试培训、现场观摩交流等培训活动,丰富的培训活动助你快速融入企业环境、熟悉工作流程、提升工作技能,轻松变身职场达人。

       2.晋升体系:为适应新时代大力发现培养选拔优秀年轻干部,结合人才成长轨迹和岗位类别,分别设置了“行政管理职务晋升、专业技术职位阶梯晋升”两大人才发展通道,明确了机关本部和项目部各岗位晋升渠道,全方位、多层次构建员工职业生涯发展体系。

五、报名及应聘流程

(一)报名方式

       1.现场报名:携带简历、成绩单等资料直接赴招聘宣讲会现场报名参加。宣讲会日期请留意各大院校就业信息网站。

       2.网络报名:将简历、成绩单及其他应聘资料压缩打包发送至简历投递邮箱(zmsj33c@163.com)进行报名,邮件标题格式为:2022届 学校 专业 学历 姓名。

       3.个人自荐:本人持简历、成绩单等详细资料到企业党委工作部自荐面试。

(二)招聘流程

       线下宣讲会/线上网络招聘→简历投递→面试(个别岗位需笔试)→签约

六、联系方式

       联系人:金先生

       联系电话:18155759039 (微信号:jx2389807470)

       联系地址:安徽省宿州市埇桥区汴河东路27号(中煤三建第三十三工程处2楼党委工作部)

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