链家成立于2001年，已覆盖全国32个城市，门店8000多家，旗下经纪人超过15万人，提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产互联网平台装修等房产相关服务。 苏州链家历经两年多时间在苏州拥有门店170多家，员工3000余人，遍布苏州各个区域，使用线上（链家网）线下（直营门店）相结合的新颖营销模式，两大有效客户来源填充了新人步入行业的资源空白期，致力于为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，提供更多的学习资源和成长机会，让应届生学习到更多职场通用技能
 
招聘简章
岗位：房产经纪人/销售储备干部（20人）
【薪酬福利】：
 

1. 试用期底薪5500，其中无责任底薪5000元/月+500元绩效；
2. 高提成：20%-68%提佣比例
3. 基本福利：缴纳各类社会保险，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假；月度聚餐及周边团队游；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴；
4. 强培训：带薪培训+一对一师徒带教

【晋升空间】
1、横向晋升（业务层面）：营销岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高;
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理
3、其他晋升(全国32个城市可进行城市转调，岗位转调晋升等)
【培训成长】
1、入职后：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）；
2、入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）；
3、入职三个月：专业知识提升训练，新人90天成长笔记，培训我们每天每周的学习内容和技能；
4、晋升后，每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP+SVP人才储备池培养管理型人才，让职业化道路更加全面；
5、专业化培训+一对一师徒带教；
【岗位职责】：
1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【任职资格】：
1、统招本科及以上学历（学信网为依据）；
2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。
 
链+新生代，欢迎你加入！！
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